Regulamin rekrutacji

Zapraszamy do zapoznania się z Regulaminem rekrutacji do projektu

Regulamin rekrutacji do projektu

„Centrum Integracji Społecznej - Aktywnie do pracy!“

WERSJA 1

Realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 Oś priorytetowa VII Włączenie społeczne,

Działania 7.2 Wsparcie dla tworzenia podmiotów integracji społecznej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej

Projekt realizowany jest przez Stowarzyszenie "Centrum Słowian i Wikingów Wolin-Jomsborg-Vineta" w Wolinie

w partnerstwie z

Fundacją Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych KOMES w Szczecinie

Pojęcia zawarte w regulaminie:

1) Beneficjent (Lider Projektu) – Stowarzyszenie "Centrum Słowian i Wikingów Wolin-Jomsborg-Vineta", z siedzibą w Wolnie, pod adresem: ul. Graniczna 2/1, 72-510 Wolin.

2) Biuro projektu – biuro projektu „Centrum Integracji Społecznej – Aktywnie do pracy!”, mieszczące się w siedzibie w Centrum Integracji Społecznej, pod adresem: ul. Mostowa 24, 72-510 Wolin

3) Dzień przystąpienia do projektu – data rozpoczęcia przez Uczestnika projektu pierwszej formy wsparcia w ramach projektu.

4) Kandydat - osoba, która złożyła w wyznaczonym terminie formularz rekrutacyjny.

5) Osoba niepełnosprawna – osoba niepełnosprawna w rozumieniu „ustawy z dnia 27.08.1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych“ (Dz.U. 1997 Nr

123 poz. 776 z późniejszymi zmianami) lub osoba z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu

„ustawy z dnia 19.08.1994r. o ochronie zdrowia psychicznego“ (Dz.U. 1994 nr 111 poz. 535).

6) Partner Projektu – Fundacja Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych KOMES z siedzibą w Szczecinie pod adresem: ul. gen. Ludomiła Rayskiego 3/19, 70-426 Szczecin.

7) Projekt – projekt „Centrum Integracji Społecznej – Aktywnie do pracy!” realizowany w terminie

01.10.2017-31.03.2020r. przez Stowarzyszenie "Centrum Słowian i Wikingów Wolin-Jomsborg-

Vineta" w partnerstwie z Fundacją Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych KOMES.

8) Regulamin – Regulamin rekrutacji uczestników projektu „Centrum Integracji Społecznej –

Aktywnie do pracy! ”.

9) Uczestnik Projektu – osoba zakwalifikowana do projektu od momentu podpisania i

zakwalifikowania formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami i po wzięciu udziału w pierwszej formie wsparcia w projekcie.

§ 1

PODSTAWOWE INFORMACJE

1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji oraz warunki uczestnictwa w ramach projektu „Centrum Integracji Społecznej – Aktywnie do pracy!”.

2. Projekt realizowany jest w okresie 01.10.2017-31.03.2020r., a jego głównym celem jest aktywizacja społeczno-zawodowa 51 osób z terenu województwa zachodniopomorskiego.

3. Całkowita wartość projektu wynosi 1 283 405,35 zł, w tym 1 219 231,36 pochodzi ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, a 128 336,81 zł – ze środków budżetu państwa.

4. Projekt promuje równe szanse kobiet i mężczyzn oraz jest dostępny dla osób niepełnosprawnych.

§ 2

REKRUTACJA I WARUNKI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

I. Podmiot odpowiedzialny za rekrutację

1. Nabór kandydatów do udziału w projekcie prowadzi Beneficjent w ścisłej współpracy i przy wsparciu Partnera projektu.

2. Beneficjent przyjmuje formularze zgłoszeniowe w Biurze Projektu pod adresem: projektu „Centrum Integracji Społecznej – Aktywnie do pracy!”, mieszczące się w siedzibie w Centrum Integracji Społecznej, pod adresem: ul. Mostowa 24, 72-510 Wolin.

II. Kryteria kwalifikacji uczestników do projektu

1.Uczestnikami Projektu mogą zostać osoby pracujące, uczące się lub zamieszkujące na obszarze powiatu kamieńskiego w województwie zachodniopomorskim w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Art. 25 Kodeksu cywilnego stanowi, iż „Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu”.

2.Uczestnikami Projektu mogą zostać osoby w wieku powyżej 18 lat, które na dzień przystąpienia do projektu (data, w której uczestnik rozpoczyna wsparcie) są:

a. Zagrożone ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym,

b. Osoby bezrobotne kwalifikujące się do III profilu – zgodnie z zapisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

c. Otoczenie osób zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym, w zakresie niezbędnym dla udzielanego wsparcia osobom zagrożonym ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym.

3. W pierwszej kolejności do projektu będą przyjmowane osoby zamieszkujące:

a. obszary zdegradowane objęte rewitalizacją,

b. obszary poprzemysłowe i powojskowe.

4. Minimum 50% grupy docelowej to osoby lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z wielokrotnym wykluczeniem i/lub korzystających z POPŻ.

5. Minimum 10% grupy docelowej to osoby posiadają status osoby niepełnosprawnej w

rozumieniu „ustawy z dnia 27.08.1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu

osób niepełnosprawnych“ (Dz.U. 1997 Nr 123 poz. 776 z późniejszymi zmianami) lub z

zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu „ustawy z dnia 19.08.1994r. o ochronie zdrowia

psychicznego“ (Dz.U. 1994 nr 111 poz. 535) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi, z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z zaburzeniami psychicznymi.

6. W pierwszej kolejności do projektu będą przyjmowane Kobiety, stanowiące większą grupę osób korzystających z pomocy społecznej i trudniejszy dostęp do rynku pracy.

7. Uczestnikiem projektu może zostać wyłącznie osoba, które spełni następujące warunki:

a) wypełni „Formularz rekrutacyjny” ,którego wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu i złoży go pod adresem wskazanym w § 2 ust. 2,

b) wypełni „Oświadczenie o spełnieniu kryteriów grupy docelowej”, zawartym w „Formularzu rekrutacyjnym”,

c) przedłoży kserokopię orzeczenia o niepełnosprawności albo innego dokumentu, o którym mowa w ustawie o ochronie zdrowia psychicznego, opisaną za zgodność z oryginałem wraz z podpisem i datą.

d) przejdzie rozmowę z komisją rekrutacyjną w ramach 2 etapu rekrutacji,

e) Wyrazi w ramach projektu zgodę na opracowanie dla siebie ścieżki reintegracji, a następnie

wspólnie z zespołem specjalistów (psycholog, doradcy, w tym zawodowy, inni świadczący wsparcie w Projekcie,) opracuje tę ścieżkę,

f) podpisze umowy uczestnictwa w formach wsparcia w ramach projektu, które będą tego wymagały, w wybranych do

realizacji dla danego uczestnika w ramach opracowanej dla niego indywidualnie ścieżki reintegracji

g) wypełni „Oświadczenie zakres danych osobowych powierzonych do przetwarzania”.

III. Termin rekrutacji do Projektu

1. Rekrutacja do Projektu odbywać się będzie w sposób ciągły. Dla uporządkowania procesu realizacji Projektu intensywna rekrutacja odbywać się będzie w ramach następujących naborów rekrutacyjnych:

a)I edycja:

01.04.2018r. - 31.07.2018r. (cel: zrekrutowanie 17 uczestników)

b)II edycja:

01.08.2018r. – 31.03.2019r. (cel: zrekrutowanie 17 uczestników) rekrutacja może być przedłużona w sytuacji nie skompletowania całej grupy uczestników.

C) III edycja

01.04.2019r. - 31.07.2019r. (cel: zrekrutowanie 17 uczestników) rekrutacja może być przedłużona w sytuacji nie skompletowania całej grupy uczestników.

2. Rekrutacja do danej edycji zostanie zawieszona, gdy liczba zgłoszeń, które spełnią wymogi formalne, osiągnie 100%. Informacje o wcześniejszym zakończeniu procedury rekrutacyjnej zostaną zamieszczone na stronie internetowej Projektu.

3. Informacje na temat dokładnych terminów naborów rekrutacyjnych zostaną umieszczone na stronie internetowej Projektu: http://ciskontakt.wixsite.com/projekty

4.W przypadku zrekrutowania mniejszej liczby kandydatów w ramach naboru do pierwszej edycji projektu, podczas naboru do drugiej edycji zostanie zrekrutowana odpowiednio większa liczba uczestników, tak, aby łączna liczba uczestników wyniosła 51 osób.

5.W przypadku niezebrania wystarczającej liczby zgłoszeń do Projektu lub niewyłonienia spośród

zgłoszonych aplikacji wymaganej liczby Uczestników Projektu, spełniających warunki uczestnictwa

w Projekcie w każdym naborze rekrutacyjnym, Beneficjent zastrzega sobie możliwość przedłużenia lub wyznaczenia dodatkowego terminu składania aplikacji

IV. Przebieg procedury rekrutacji

Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów:

1.Etap I: Ocena formalna

A. Dostarczenie do Biura Projektu osobiście lub pocztą tradycyjną w okresie trwania rekrutacji

wypełnionych i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych (wzory dokumentów

dostępne będą w Biurze Projektu jak i w biurze Partnera oraz na stronie internetowej Projektu pod

adresem: http://ciskontakt.wixsite.com/projekty

B. Na komplet wymaganych dokumentów składa się „Formularz rekrutacyjny” z załącznikami, stanowiący Zał. 1 do niniejszego Regulaminu.

C. W przypadku złożenia niekompletnej dokumentacji rekrutacyjnej lub też dostarczenia aplikacji w sposób inny, niż wymagany, lub też w terminie innym niż czas trwania danego naboru rekrutacyjnego, aplikacje te będą odrzucone ze względu na niespełnienie wymaganych kryteriów formalnych.

D. Każdy kandydat, który dostarczy w terminie rekrutacji do Biura Projektu poprawne pod względem formalnym dokumenty rekrutacyjne, zostanie zarejestrowany na liście kandydatów.

E. Ocena formalna polega na zbadaniu czy spełnione jest kryterium kompletności, ale i kwalifikowalności pod względem grupy docelowej.

F. Wynik pozytywny oceny formalnej oznacza rekomendację kandydata do II etapu rekrutacji.

G. Utworzona zostanie lista osób rekomendowanych do II etapu rekrutacji

2. Etap II: Komisja Rekrutacyjna i wybór uczestników projektu

A. Kandydaci z listy osób rekomendowanych do II etapu rekrutacji wezmą udział w spotkaniach z pracownikiem socjalny/doradcą .

B. W formie rozmowy zbadana zostanie przez Pracownika Socjalnego/doradcę potrzeba wsparcia, chęć nabycia i podniesienia kwalifikacji, motywacji do nabycia nowych umiejętności przez kandydata, integracji społecznej i zawodowej. Rozmowa oceniona zostanie w skali od 1 do 10 punktów.

C. Do projektu zakwalifikowanych zostanie 51 osób (po 17 osób na edycję) z najwyższą łączną liczbą punktów z II etapu rekrutacji. W przypadku tej samej liczby punktów decydujące będą kryteria preferencyjne – dodatkowe 5 punktów otrzymują: kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem maksymalnie na poziomie ponadgimnazjalnym), osoby bez doświadczenia zawodowego.

D. Sporządzona zostanie lista rankingowa i rezerwowa, która zostanie wykorzystana w przypadku rezygnacji zakwalifikowanych osób. Listy osób zakwalifikowanych do udziału w pierwszej edycji projektu zostaną ogłoszone najpóźniej do dnia 15.08.2018r., zaś do drugiej edycji – najpóźniej do dnia 15.04.2019 r.

O zakwalifikowaniu do projektu kandydat zostanie poinformowany telefonicznie lub bezpośrednio.

F. Cała rekrutacja odbędzie się z zachowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn

i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.

G. Złożone przez kandydatów dokumenty nie podlegają zwrotowi.

§ 3

FORMY WSPARCIA PRZEWIDZIANE W PROJEKCIE

1.Projekt przewiduje dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu udział w ścieżce reintegracji społecznej i zawodowej, indywidualnie opracowanej dla każdego uczestnika/uczestniczki przez zespół specjalistów (psycholog, doradca zawodowy, pracownik socjalny/doradca lub animator środowiskowy). Ścieżka obejmuje wybrane dla danego uczestnika z poniższej listy form wsparcia:

- warsztaty interpersonalne – aktywizacja społeczna

- indywidualne doradztwo psychologiczne,

-doradztwo prawne,

- terapia uzależnień/socjoterapia-psychoterapia

- warsztaty aktywizacji zawodowej,

- szkolenie zawodowe kończące się egzaminem zewnętrznym nadające kwalifikacje zawodowe lub wewnętrznym nadające kompetencje.

- staż zawodowy w przedsiębiorstwie,

- pośrednictwo pracy.

2.Każdy z uczestników/uczestniczek projektu otrzymuje ubezpieczenie NNW na okres realizacji aktywnych form wsparcia projektu.

3.Uczestnicy/uczestniczki projektu w razie potrzeby mogą także skorzystać ze zwrotu kosztów dojazdów do miejsca odbywania szkolenia zawodowego. Szczegółowe warunki zwrotu kosztów dojazdów reguluje odrębny dokument.

4. Uczestnicy/uczestniczki projektu realizujący szkolenia zawodowe i staż otrzymują stypendium szkoleniowe/stażowe. Szczegółowe warunki otrzymywania stypendium szkoleniowego/stażowego reguluje odrębny dokument.

5.Projekt realizowany jest zgodnie z „Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i

niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans

kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020”.

§ 4

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

1.Każdy Uczestnik Projektu posiada prawo do:

a)nieodpłatnego udziału w formach wsparcia, z listy wymienionej w par.5, Ust.1 Regulaminu,

zaplanowanych dla danego uczestnika w ramach opracowanej dla niego indywidualnie ścieżki

aktywizacji społecznej i zawodowej

b)ubezpieczenia NNW na czas udziału w projekcie;

c)nieodpłatnych materiałów, w przypadku uczestnictwa w szkoleniu;

d)nieodpłatnych materiałów na warsztatach aktywizacji społeczno - zawodowej;

e)stypendium szkoleniowego, w przypadku wzięcia udziału w szkoleniu zawodowym i zwrotu dojazdu na szkolenie odbywające się poza miejscem zamieszkania:

f)stypendium stażowego, w przypadku wzięcia udziału w stażu;

2.Uczestnicy Projektu na swój wniosek maja prawo do otrzymania zwrotu kosztów dojazdów na szkolenia zawodowe. Warunkiem zwrotu kosztów dojazdów jest udokumentowanie kosztów

przejazdu na danej trasie zgodnie z wytycznymi Lidera i Partnera Projektu i w wyznaczonym do tego

terminie. Zasady zwrotu kosztów dojazdu reguluje odrębny dokument.

3.Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do:

a)zapoznania się z niniejszym Regulaminem oraz do przestrzegania jego zapisów;

b)wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych;

c)uczestniczenia w zajęciach zaplanowanych dla niego w ramach opracowanej dla niego ścieżki

aktywizacji społeczno-zawodowej a w przypadku braku możliwości wzięcia udziału w zajęciach podania ważnej przyczyny nieobecności (np. zły stan zdrowia);

d)terminowego i punktualnego stawiania się na zajęciach;

e)rzetelnego przygotowywania się do zajęć zgodnie z zaleceniami prowadzących;

f)dostarczania Realizatorowi Projektu wszelkich informacji, oświadczeń i dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji Projektu;

g)pokrycia wszelkich kosztów związanych z usunięciem wyrządzonych przez siebie szkód i zniszczeń podczas trwania zajęć;

h)niespożywania alkoholu oraz innych substancji odurzających; palenie tytoniu jest możliwe tylko w czasie przerwy w miejscach do tego wyznaczonych;

4.Beneficjent zastrzega sobie prawo do skreślenia z listy uczestników osób, które rażąco naruszają porządek organizacyjny przyjęty niniejszym Regulaminem oraz opuszczają zajęcia bez podania ważnych przyczyn. Osoby te mogą zostać obciążone przez Beneficjenta kosztami uczestnictwa w Projekcie.

§ 5

ZASADY REZYGNACJI Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

1.Uczestnik może zrezygnować z projektu w przypadku podjęcia zatrudnienia na umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, jak również w przypadku podjęcia własnej działalności gospodarczej. Ponadto rezygnacja przez Uczestnika z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach, wynikających z przyczyn natury zdrowotnej (np. długotrwała choroba) lub działania siły wyższej, które nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w Projekcie.

2. Rezygnacja następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia, zawierającego stosowne wyjaśnienie przyczyny przerwania udziału w Projekcie.

3. W przypadku niewypełnienia postanowień zawartych w niniejszym Regulaminie lub naruszenia zasad współżycia społecznego bądź udowodnienia aktu kradzieży, Beneficjent zastrzega sobie prawo do pozbawienia Uczestnika możliwości udziału w Projekcie i skreślenia go z listy uczestników.

4. W przypadku, gdy Uczestnik Projektu naruszy postanowienia niniejszego Regulaminu, Beneficjent może pozbawić go możliwości uczestniczenia w Projekcie. W tym przypadku Beneficjent obciąży go kosztami jego uczestnictwa.

5. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do Projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej.

§ 6

ZASADY MONITORINGU UCZESTNIKÓW PROJEKTU

1.Uczestnik Projektu zobowiązuje się do wypełniania list obecności oraz innych dokumentów niezbędnych do realizacji projektu.

2.Uczestnik Projektu już w trakcie rekrutacji akceptuje zasady ewaluacji Projektu, co poświadcza osobiście podpisem na deklaracji i oświadczeniu Uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, załączonych do formularza rekrutacyjnego.

3.Dane osobowe Uczestnika przetwarzane będą wyłącznie w celu umożliwienia realizacji wsparcia, monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu.

§ 7

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1.Uczestnik Projektu jest zobowiązany do respektowania zasad niniejszego Regulaminu.

2.Realizator Projektu zastrzega sobie prawo do zmian i uzupełniania Regulaminu w trakcie trwania Projektu po poinformowaniu osób będących Uczestnikami Projektu. Regulamin z wprowadzonymi zmianami dostępny będzie w biurze Lidera i Partnera oraz na stronie internetowej Projektu. Uczestnik zobowiązany jest do śledzenia zmian w Regulaminie, o których informacje będą zamieszczane na stronie internetowej.

3.W sytuacjach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie, a odnoszących się do Projektu, decyzje podejmuje Kierownik Projektu.

4.W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z RPO Województwa Zachodniopomorskiego, a także przepisy wynikające z właściwych przepisów prawa wspólnotowego oraz polskiego.

5.Regulamin obowiązuje przez cały okres realizacji Projektu.

6.Dane kontaktowe:

Lider Projektu:

Stowarzyszenie "Centrum Słowian i Wikingów Wolin-Jomsborg-Vineta"

Centrum Integracji Społecznej w Wolinie – Biuro Projektu

ul. Mostowa 24, 72-510 Wolin

tel. 695 479 612 /781 004 085

E-mail: cis.kontakt@jomsborg-vineta.com

Partner Projektu:

Fundacja Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych KOMES z siedzibą w Szczecinie

ul. Gen. Ludomiła Rayskiego 3/19, 70-426 Szczecin

E-mail:

Załączniki:

Zał. 1 FORMULARZ REKRUTACYJNY DO Projektu: „Centrum Integracji Społecznej - Aktywnie do pracy!”, realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 wraz z OŚWIADCZENIE O SPEŁNIENIU KRYTERIÓW GRUPY DOCELOWEJ. I załącznikami ( Deklaracja Uczestnictwa W Projekcie i Oświadczenie Uczestnika Projektu o Przetwarzaniu Danych Osobowych).